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“培训，是企业送给员工最好的礼物。”迈克一直秉承这一观念，并致力于在企业内部建立学习型组织。 迈克每年都会进行规范的入职培训及针对员工的岗位进行专门的培训。迈克深信，我们的环境将支持员工的成长和不断学习。 迈克给予员工的培训形式多样，内容丰富。每一位进入公司的员工，都先后会参加公司举办的入职培训及新员工综合素质培训，了解公司的企业文化、行业背景、规章制度等。在以后的工作中，公司会根据每一位员工所在岗位及需求的不同，定期或不定期地提供各类不同的培训，以帮助员工提高专业技能、文化素质及综合竞争能力。  　　 　　 时至今日，培训已成为迈克文化体现的一个窗口，许多员工从中受益。 我们深信，在员工的职业生涯中，迈克的所有岗位不能确保员工终身受雇佣，但我们的培训、培养，让员工获得在社会上终身被雇佣的能力。

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